7月29日，州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會議在延吉召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神，審議《延邊州“人才編制池”編制使用管理辦法(試行)》等制度文件，對當(dāng)前和今后一個時期我州人才工作進(jìn)行安排部署。省委常委、州委書記、州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長田錦塵主持會議并講話。州委副書記、州長金壽浩，州人大常委會主任姜虎權(quán)，州政協(xié)主席韓興海出席會議。

田錦塵指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)全局的高度，圍繞我國人才事業(yè)和人才工作，作出一系列重要指示、提出一系列關(guān)鍵命題，為做好新時期人才工作提供了根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，牢牢把握人才工作正確方向，自覺把人才工作放在新時代的背景下去審視，放在提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量的高度去謀劃，切實增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，堅定不移走“人才強(qiáng)州”之路。

田錦塵強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞全州發(fā)展大局，聚焦新時代延邊發(fā)展振興人才需求，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，制定引才規(guī)劃、繪好人才地圖、列出引才目錄，全方位加強(qiáng)重點人才隊伍建設(shè)。要扎實推進(jìn)“百名急需緊缺人才計劃”，深化招才引智工程“千人計劃”，拓展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程“萬人計劃”，為推動全州高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

田錦塵強(qiáng)調(diào)，要深化人才工作體制機(jī)制改革，敢于放權(quán)松綁，加快轉(zhuǎn)變政府人才管理職能，破解人才工作中的瓶頸制約。要促進(jìn)人才流動，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線集聚。要創(chuàng)新評價機(jī)制，發(fā)揮好人才評價“指揮棒”作用，進(jìn)一步激發(fā)和釋放人才發(fā)展活力。

田錦塵指出，人才工作是一項系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，集眾智、匯眾力，形成有利于人才成長的良好氛圍。要堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，著力構(gòu)建州委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局，全面提升人才工作科學(xué)化水平。

州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，有關(guān)州領(lǐng)導(dǎo)，州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志，各縣(市)有關(guān)人才工作負(fù)責(zé)同志參加會議。

（記者 崔日 李俊杰）