“廉政檔案就是我們的‘廉政身份證’，時刻提醒我們要干干凈凈做事，清清白白做人……”

今年以來，為全面踐行上級紀委監(jiān)委“打鐵必須自身硬”的要求，琿春市紀委監(jiān)委堅持“3化1導向”工作思路，為全市紀檢監(jiān)察干部建立廉政檔案，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。

琿春市紀委監(jiān)委工作人員對廉政檔案進行審核

建檔范圍全面化。按照“實事求是、客觀真實、一人一檔、歸口負責”的建檔原則，將建檔范圍在琿春市紀委監(jiān)委機關、各派駐紀檢監(jiān)察組全體干部的基礎上，擴大至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記，以及市委巡察機構、廉政教育中心全體干部。共建立廉政檔案92本，確保一人一檔、全面覆蓋。

信息采集專業(yè)化。通過分析研判，將信息采集內容按照基礎信息類、日?；顒宇?、日常監(jiān)管類和案件線索類劃分成4個部分，涵蓋個人基本情況、擁有財產情況、操辦婚喪活動情況、組織生活會材料、被反映的問題線索、本人及近親屬被查處情況等24個小項，全面細致的為紀檢監(jiān)察干部精準“畫像”。

琿春市紀委監(jiān)委工作人員對廉政檔案進行動態(tài)更新

檔案管理動態(tài)化。堅持“建”“管”并舉、動態(tài)監(jiān)管，建立《琿春市紀檢監(jiān)察干部廉政檔案管理制度（試行）》，由市紀委監(jiān)委組織部（干部監(jiān)督室）專人管理，定期更新。其中，基本信息類每年度更新一次，日?；顒宇惷考径雀乱淮?，日常監(jiān)管類在發(fā)生時同步更新，案件線索類按照實際情況隨時更新。

突出實效導向性?，q春市紀委監(jiān)委把廉政檔案作為衡量紀檢監(jiān)察干部的“尺子”，在干部考察考核、選拔任用、晉職晉級等方面充分注重結果運用。對存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，做到早發(fā)現、早提醒、早處置，防止紀檢監(jiān)察干部“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴把紀檢監(jiān)察干部的政治關、廉潔關、形象關。

“紀檢監(jiān)察機關是政治機關、紀檢監(jiān)察干部是黨和人民的忠誠衛(wèi)士，建立廉政檔案是強化日常監(jiān)督，防范廉政風險，加強隊伍自身建設的關鍵一環(huán)?！爆q春市紀委監(jiān)委相關負責人表示，將在繼續(xù)完善“建”“管”的基礎上，進一步“用”好廉政檔案。