為不斷增強(qiáng)檢察人員考核工作的協(xié)調(diào)性、可操作性、實(shí)效性，使全員考核真正成為衡量檢察干警工作成績(jī)的標(biāo)桿，7月22日，圖們市人民檢察院召開檢察人員考核工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)一步優(yōu)化檢察人員考核方案，實(shí)現(xiàn)從“檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)”到“檢察人員考核”的“提檔升級(jí)”。

會(huì)上，考核委員會(huì)成員根據(jù)上半年考核工作的開展情況，對(duì)考核工作方案提出修改意見，著重以崗位職責(zé)為依據(jù)，堅(jiān)持個(gè)人總結(jié)與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、業(yè)績(jī)考核與共性考核相結(jié)合的確定分類考核模式，修改完善考核指標(biāo)6項(xiàng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。各部門要高度重視檢察人員工作，要本著對(duì)檢察事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干警個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入貫徹中央和最高檢的決策部署，積極探索遵循司法規(guī)律、體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)的考核機(jī)制。二要認(rèn)真研究落實(shí)。各部門要認(rèn)真研究本部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和修改，對(duì)共性加減分提出意見建議，不斷完善考核各項(xiàng)指標(biāo)。以建立更強(qiáng)檢察隊(duì)伍，提升專業(yè)水平，強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，使考核工作抓出實(shí)效。三要不斷完善機(jī)制。要聚焦檢察人員考核中的難點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)檢察人員考核辦法、指標(biāo)方面的研究和制度設(shè)計(jì)，推動(dòng)檢察人員考核工作不斷走向深化，有效發(fā)揮檢察人員考核的功能和作用。（通訊員：于斌）