吉林省延邊朝鮮族自治州在全州范圍內(nèi)建立起覆蓋州、縣、鄉(xiāng)、村的四級(jí)林長(zhǎng)體系、組織體系、制度體系，林長(zhǎng)制推行取得了階段性成效。

全州建立起州縣鄉(xiāng)村四級(jí)林長(zhǎng)體系。各級(jí)黨委政府和林長(zhǎng)制成員單位在任務(wù)引導(dǎo)、項(xiàng)目支持、資金投入、輿論宣傳、督促檢查等方面形成合力，構(gòu)建起黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、多方協(xié)同的治理格局。

建立健全了林長(zhǎng)會(huì)議、聯(lián)席會(huì)議、林長(zhǎng)辦公室會(huì)議、信息通報(bào)等制度。 深入實(shí)施“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”“林長(zhǎng)+警長(zhǎng)”協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)林業(yè)行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接。林長(zhǎng)制工作納入黨委、政府年度目標(biāo)考核內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)各森工企業(yè)實(shí)行省州兩級(jí)共同考核，追蹤問(wèn)效并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，發(fā)揮出“指揮棒”作用。

全州共設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)辦78個(gè)，有專(zhuān)（兼）職人員565名。以林場(chǎng)、村屯為單位，組建了以生態(tài)護(hù)林員和專(zhuān)業(yè)巡護(hù)隊(duì)為主體的各類(lèi)巡林護(hù)林隊(duì)伍共11576人，實(shí)現(xiàn)了巡護(hù)全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，不斷提高生態(tài)管護(hù)效能。同時(shí)，投入建設(shè)性經(jīng)費(fèi)239.4萬(wàn)元、保障性經(jīng)費(fèi)730.9萬(wàn)元，修繕和新建了一批管護(hù)站所、購(gòu)置了巡護(hù)車(chē)輛、配備了各類(lèi)巡護(hù)裝備等，為基層巡護(hù)人員提供了綜合保障。

林長(zhǎng)令、“三單一函”發(fā)揮督辦作用，有力推進(jìn)了森林防火、環(huán)保督察、營(yíng)林綠化、疫情防控等重點(diǎn)工作的開(kāi)展。中央環(huán)保督察案件整改率達(dá)到100%。完成造林綠化任務(wù)11.6萬(wàn)畝。全州各級(jí)林長(zhǎng)巡林2674次，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題250件，跟蹤解決難點(diǎn)問(wèn)題11件，彰顯了林長(zhǎng)制工作效力。

2022年，生態(tài)護(hù)林員政策直接帶動(dòng)4201名生態(tài)護(hù)林員就業(yè)增收，年人均增收9500元左右。各級(jí)林長(zhǎng)帶頭優(yōu)化林業(yè)營(yíng)商環(huán)境，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，著力推動(dòng)紅松果林、中藥材、食用菌、黃牛養(yǎng)殖、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)“兩山”轉(zhuǎn)換，助力鄉(xiāng)村振興。