9月28日、29日，省就業(yè)領(lǐng)域課題調(diào)研組到延吉市開展就業(yè)專題調(diào)研。

在街道便民服務中心了解新增就業(yè)人員統(tǒng)計情況

召開就業(yè)領(lǐng)域課題調(diào)研座談會

調(diào)研組先后到建工街道、建工街道延春社區(qū)、延吉市吉林豐義健康科技集團有限公司、智通創(chuàng)客空間、吉林隆瑪特集團有限公司，實地了解企業(yè)用工、企業(yè)員工構(gòu)架、就業(yè)政策落實等情況，并對企業(yè)難點問題提出了建議。

在就業(yè)領(lǐng)域課題調(diào)研座談會上，延吉市就業(yè)服務局負責人匯報了延吉市“想就業(yè)找人社”實現(xiàn)路徑、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)情況、城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況、就業(yè)困難人員就業(yè)援助情況、以及存在的困難及問題等。

省就業(yè)局局長雷向春指出，就業(yè)關(guān)乎國計民生，更關(guān)乎千家萬戶。要穩(wěn)住現(xiàn)有就業(yè)，積極提升新就業(yè)，促進失業(yè)人員再就業(yè)。要做好就業(yè)服務，強化就業(yè)保障，轉(zhuǎn)變工作方式，優(yōu)化服務手段，提高能力本領(lǐng)，以更加有力舉措做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)各項工作，讓勞動者能安其職、樂其業(yè)、勞有得。